開工“第一課” I 抓培訓(xùn) 控風(fēng)險(xiǎn) 促合規(guī) 開好局

? ? ?一年春作首，萬(wàn)事行為先。為持續(xù)深化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，全面落實(shí)安全、質(zhì)量、環(huán)保主體責(zé)任，提升組織與團(tuán)隊(duì)能力，節(jié)后開班伊始，金城醫(yī)藥集團(tuán)及下屬各子公司迅速開展“開工第一課”安全、質(zhì)量、財(cái)務(wù)等系列培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)學(xué)法規(guī)、控風(fēng)險(xiǎn)、提能力，推動(dòng)企業(yè)健康高質(zhì)量發(fā)展。廣大員工及時(shí)收心歸位，以飽滿的精神面貌迅速投入工作實(shí)際，為新一年各項(xiàng)工作開好局、起好步。? ?2月28日，金城醫(yī)藥集團(tuán)舉行2026年EHS管理工作會(huì)議暨“安全第一課”培訓(xùn)，分析當(dāng)前安全形勢(shì)，推動(dòng)公司EHS管理工作穩(wěn)健運(yùn)行。

? ?培訓(xùn)邀請(qǐng)外部安全專家作了《學(xué)好安全第一課，開啟安全新篇章》的“安全第一課”專題培訓(xùn)，培訓(xùn)從直面安全的“難點(diǎn)”、直擊安全的“痛點(diǎn)”、聚焦安全的“焦點(diǎn)”、抓住安全的“重點(diǎn)”、打通安全的“堵點(diǎn)”、突破安全的“卡點(diǎn)”等六個(gè)方面，闡述了安全提升的工作方案，解析了安全工作的本質(zhì)，傳授了安全管理文化和安全管理理念的塑造過(guò)程與路徑。公司EHS管理委員會(huì)對(duì)新一年安全管理工作進(jìn)行了系統(tǒng)部署，對(duì)當(dāng)前公司面臨的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了深入分析，對(duì)安全文化和管理體系提升、安全責(zé)任落實(shí)等進(jìn)行了全面部署，強(qiáng)調(diào)：要堅(jiān)決壓實(shí)主體責(zé)任，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做好安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，牢固樹立底線思維，確保企業(yè)本質(zhì)安全，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。 ? ?節(jié)后開工第一天，集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心舉辦“蓄力啟新程，開工第一課”財(cái)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)。財(cái)務(wù)管理中心、審計(jì)監(jiān)察中心、各公司財(cái)務(wù)人員參訓(xùn)。

? ?培訓(xùn)邀請(qǐng)外部財(cái)稅專家對(duì)新頒布實(shí)施的《增值稅法》開展專題授課，圍繞增值稅法實(shí)施條例核心條款，重點(diǎn)解讀混合銷售、稅務(wù)監(jiān)督、進(jìn)項(xiàng)稅額不得抵扣、小規(guī)模納稅人優(yōu)惠政策調(diào)整及最新公告整合等關(guān)鍵內(nèi)容，結(jié)合實(shí)務(wù)案例深度拆解業(yè)務(wù)難點(diǎn)，為參訓(xùn)人員厘清政策要點(diǎn)、明晰實(shí)操規(guī)范。培訓(xùn)要求堅(jiān)守合規(guī)底線，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，精準(zhǔn)履職定位，提升專業(yè)軟實(shí)力；打破部門壁壘、深化協(xié)同共進(jìn)，著力打造高效協(xié)同的財(cái)務(wù)組織體系，保障財(cái)務(wù)工作平穩(wěn)高效運(yùn)行。 ? ?節(jié)后開班，研究院開展主題為《上好開工第一課，把好安全第一關(guān)》“安全第一課”活動(dòng)。 ? ? ?學(xué)法知法，筑牢思想“壓艙石”。培訓(xùn)重點(diǎn)針對(duì)《危險(xiǎn)化學(xué)品安全法》關(guān)于危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例具體要求進(jìn)行解析，明確責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)。以案為鑒，敲響責(zé)任“警示鐘”。結(jié)合外部安全事故案例進(jìn)行深度復(fù)盤，深刻理解“三管三必須”內(nèi)涵，進(jìn)一步強(qiáng)化“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和安全主體責(zé)任意識(shí)。明確堅(jiān)持“零容忍”態(tài)度，排查治理隱患，從源頭管控風(fēng)險(xiǎn)，做到“防患于未然”。 ? ?節(jié)后開班第一天，金城生物開展“開工第一課”專題培訓(xùn)。??

? ?培訓(xùn)要求，一是筑牢安全思想防線，做好統(tǒng)籌安排，確保各項(xiàng)工作安全有序推進(jìn)。二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升執(zhí)行力，自覺(jué)維護(hù)規(guī)章制度和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)威性與嚴(yán)肅性，推動(dòng)管理體系安全、合規(guī)、高效運(yùn)行。三是聚焦專業(yè)提升，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，鉆研業(yè)務(wù)技能，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求抓好全過(guò)程安全管理。四是緊盯風(fēng)險(xiǎn)管控，推動(dòng)本質(zhì)安全。五是注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升安全文化氛圍。積極營(yíng)造“人人講安全、事事為安全”的良好氛圍，使安全成為自覺(jué)行為和集體認(rèn)同。

? ?節(jié)后一上班，金城泰爾開展“開工第一課”學(xué)習(xí)活動(dòng)。系統(tǒng)部署了安全、質(zhì)量、體系合規(guī)建設(shè)等六項(xiàng)重點(diǎn)工作方向；進(jìn)行重點(diǎn)項(xiàng)目簽約，明確項(xiàng)目推進(jìn)目標(biāo)與攻堅(jiān)方向。在專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，公司質(zhì)量、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人分別圍繞質(zhì)量管理規(guī)范、生產(chǎn)流程管控等核心內(nèi)容開展專題授課，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)實(shí)際，深入講解關(guān)鍵工作要點(diǎn)與實(shí)操規(guī)范。組織開展了復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)警示教育，通過(guò)案例剖析、安全風(fēng)險(xiǎn)提示等方式，強(qiáng)化安全防范意識(shí)，提升應(yīng)急處置能力，為生產(chǎn)筑牢安全防線。? ?金城醫(yī)化組織“開工第一課”安全培訓(xùn)，強(qiáng)化節(jié)后安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)調(diào)：一是全面排查隱患，對(duì)各類生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行全面檢查和維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施處于良好運(yùn)行狀態(tài)。二是強(qiáng)化安全意識(shí)，筑牢思想防線，緊密結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，深入開展多層級(jí)專題培訓(xùn)，切實(shí)提高職工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。三是深化風(fēng)險(xiǎn)管控，落實(shí)防范措施，利用風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)工具，系統(tǒng)識(shí)別技改技措、變更等潛在風(fēng)險(xiǎn)，確保安全防范措施落實(shí)到位、執(zhí)行有力。四是壓實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化全員擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實(shí)各崗位安全職責(zé)，做到責(zé)任到人、落實(shí)到位、確保安全。? ?金城柯瑞開展安全生產(chǎn)“開工第一課”。從安全生產(chǎn)政策形勢(shì)、事故警示教育、全員思想動(dòng)員、年度工作部署四方面進(jìn)行培訓(xùn)與落實(shí)，強(qiáng)調(diào)要迅速開展崗位安全專項(xiàng)培訓(xùn)，強(qiáng)化事故警示教育，加強(qiáng)單位職工、外來(lái)施工人員安全管理，時(shí)時(shí)處處想安全、抓安全；全面開展崗位隱患排查整治，堅(jiān)持“隱患不消除不作業(yè)”，實(shí)現(xiàn)隱患動(dòng)態(tài)清零；開展現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急演練，提升應(yīng)急處置實(shí)戰(zhàn)能力；加強(qiáng)檢維修、開停車及特殊作業(yè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全管理，切實(shí)做好安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控。? ?金城匯海召開“開工第一課”，觀看東營(yíng)市應(yīng)急管理局、消防救援支隊(duì)舉行的“全民安全公開課”暨東營(yíng)市2026年“開工第一課”直播教育。開展安全專項(xiàng)培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)：一要認(rèn)清當(dāng)前安全形勢(shì)，保持警鐘長(zhǎng)鳴；二要嚴(yán)守法律法規(guī)底線，做到依法合規(guī)生產(chǎn)；三要緊盯關(guān)鍵、嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)，做好職工思想教育；四要壓實(shí)責(zé)任、閉環(huán)管理，嚴(yán)守規(guī)程、履職盡責(zé)，以安全生產(chǎn)保障高質(zhì)量發(fā)展。? ?為確保安全生產(chǎn)和質(zhì)量工作開好局、起好步，節(jié)后開班伊始，金城素智舉行“開工第一課”專題培訓(xùn)。安全責(zé)任重于泰山。安全培訓(xùn)，要求各部門進(jìn)行全面安全隱患排查，結(jié)合典型安全事故案例，深入剖析原因，敲響安全警鐘。質(zhì)量安全培訓(xùn)，要求在保證安全的前提下，嚴(yán)把藥品質(zhì)量關(guān)，以匠心鑄就精品，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)：要持續(xù)強(qiáng)化安全管理和質(zhì)量管控，繃緊“安全弦”，把好“質(zhì)量關(guān)”，為公司新一年的高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。? ?金城滄州開展“開工安全第一課”主題系列培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。培訓(xùn)緊扣醫(yī)藥化工生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，講解高危工藝管控、特殊作業(yè)安全規(guī)范、設(shè)備開機(jī)安全確認(rèn)、隱患排查治理、應(yīng)急救援流程等內(nèi)容，讓參訓(xùn)人員知風(fēng)險(xiǎn)、明職責(zé)、會(huì)操作、能應(yīng)急。各部門、車間同步開展崗位操作規(guī)程、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、勞動(dòng)防護(hù)用品使用、異常情況處置等實(shí)操要點(diǎn)培訓(xùn)，把安全知識(shí)講透、操作流程練熟，確保一線員工上崗必懂安全、操作必守規(guī)程。? ?金城金素開展“同心同行 共赴新程”為主題的“開工第一課”，并進(jìn)行質(zhì)量和安全專題培訓(xùn)。公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人作《質(zhì)量賦能企業(yè)經(jīng)營(yíng)銷售與PICS知識(shí)》分享，以PICS體系為核心，強(qiáng)調(diào)質(zhì)量體系對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的支撐作用，助力全員樹立“質(zhì)量為先”的經(jīng)營(yíng)意識(shí)。安環(huán)負(fù)責(zé)人作安全培訓(xùn)，緊扣開工安全要求，從制度、操作、應(yīng)急等維度筑牢安全生產(chǎn)防線，為全年安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

? ?新春伊始，集團(tuán)各中心及子公司以“開工第一課”、工作述職會(huì)、交流會(huì)、專題培訓(xùn)會(huì)等多元形式，持續(xù)深化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，通過(guò)抓培訓(xùn)、控風(fēng)險(xiǎn)、促合規(guī)，將理論精準(zhǔn)融入工作實(shí)踐與企業(yè)需求，系列培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)一步激發(fā)了全員創(chuàng)新潛力，公司全員以飽滿的精神面貌迅速投入工作實(shí)際，為新一年各項(xiàng)工作開好局、起好步和推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。